亳州市委组织部力推组织工作“五化”建设
更新时间:2017-01-19 16:14:21  来源:涡阳生活网

中国亳州网-亳州晚报讯 市委组织部以打基础、定标准、建体系、强素质为目标,积极推进组织工作“五化”建设,全面提升组织工作科学化水平。

职责具体化。按照业务相近原则,将部内设科室进行整合,明确干部、人才、组织建设牵头协调科室;结合工作实际,对科室职责进行了细化、量化、具体化,有效防止科室之间扯皮现象。

制度体系化。以打基础、定标准、建体系、强素质为目标,建立健全领导班子和领导干部队伍“双优化”体系、党组织建设制度体系、人才工作制度体系、信息宣传制度体系、信息化部门建设体系、部门建设制度体系等六大体系,确保组织工作任务落到实处。

管理标准化。市委组织部出台《关于加强党建工作目标管理的意见》,分类分系统设定标准,建立层级目标管理体系,扎实推进党总支、党支部和党员三级目标管理。制定干部、组织、人才工作流程,发布部门工作标准化手册。

做事精细化。市委组织部着力培育组工干部“严细实”工作作风和“安专迷”工作追求,培养团队合作意识、主动作为意识、责任担当意识和廉洁自律意识,树立“精益求精、追求卓越”工作标准和“零差错”意识,提升工作质效,努力做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。

手段科学化。开发干部考核评价网络测评系统,实现干部考核工作的系统化、规范化和自动化。建立市管干部信息库、科级干部信息库,完善干部基础信息。提高信息化办公技能,全面实施公文运转网上传输,推进无纸化办公,提高组织工作效能。 (张威威 陈显锋)

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