培养引进68名高层次人才，吸引320余名大学生来亳创业就业，取得324项创新成果

中国亳州网-亳州晚报讯 近年来，市委组织部创新人才工作载体，不断加大人才吸引力度，坚持以产业吸引人才集聚、以人才集聚推动产业发展，实施“515人才示范工程”，利用5年时间打造10个人才集聚示范区和50个人才创业示范点，截至目前，已创建10个人才集聚示范区、58个人才创业示范点，培养引进68名高层次人才，吸引320余名大学生来亳创业就业，取得324项创新成果，辐射带动13余万人就业，人才集聚高地效应逐步凸显。

严格组织实施，注重遴选质量。市委组织部联合市农委、市经信委等单位建立工作制度，完善评选办法，鼓励大学生、在外成功人士返乡创业，支持科研机构、企业等单位吸引人才集聚。明确申报条件，人才集聚示范区主要围绕中药、白酒、农牧产品加工等主导产业，在区域上有2个以上产业主体，具有竞争与合作关系，有交互关联性，企业具有高层次的研发团队和带头人，人才引进上实现突破性进展。人才创业示范点主要围绕农业、工业、技术创新等领域进行创建，企业创立时间满2年，设施配套、功能齐全、规范发展，年度生产总值或销售收入10万元以上，创业带动就业成效显著。为确保评选质量，市委组织部严格按照程序考核，通过查资料、看现场、听汇报等形式进行实地考核，由考核组择优提出人才示范区（点）建议名单，经市人才工作领导小组审定后，予以命名并授牌，切实保证评选质量。

强化政策保障，加大支持力度。充分运用并完善现有人才政策，围绕培养引进创新创业人才，着力消除各类人才尤其是高层次人才进入示范区（点）的政策性障碍。加大扶持力度，对于命名的示范区（点），一次性给予人才集聚示范区10万元、人才创业示范点2万元的奖励，对示范区（点）从资金、税收等方面予以扶持，发挥政策叠加效应，扩大政策影响力和辐射面。完善市、县区人才发展专项资金使用管理办法，鼓励用人单位设立人才发展专项资金，用于人才引进、开发、培养、奖励等，鼓励自主知识产权、技术、管理等要素参与投资、创业与分配，实现一流人才、一流贡献、一流待遇。积极引导示范区（点）公开选拔学科带头人和重点实验室、重大科研项目主要负责人，同时建立符合人才发展规律的多元化考核评价制度，对各类人才进行分类管理，引导高校、科研机构和企业间合作培养急需的优秀人才。

集聚成效显著，人才效应凸显。“515人才示范工程”实施以来,引起较大反响，《中国组织人事报》、《江淮》杂志都曾报道“515人才示范工程”实施情况，工程也取得显著成效，截至目前，示范区集聚同类企业212家，示范点年收入同比增长8%，58个人才创业示范点年营业收入累计达30.18亿元，共培养引进68名高层次人才，吸引320余名大学生来亳创业就业，取得324项创新成果，辐射带动13余万人就业，人才集聚高地效应凸显。亳州工业园现代中药产业人才集聚示范区，2016年实现销售收入85.2亿元，引进高层次人才12名，直接增加就业岗位3500个，辐射带动10万人就业。蒙城经济开发区汽车产业人才集聚示范区新增汽车生产改装企业12家，2016年汽车企业实现主营业务收入63.8亿元，占全区收入的52.58%，直接提供就业岗位3000多个。  （梁海天）