巡视组曾说天津港圈子文化盛行 用人失察 治吏不严

资料显示，天津港（集团）有限公司的前身系天津港务局，从1952年重新开港到1984年一直隶属交通部，以“政企合一”的经营管理模式直接领导。1984年下放天津市后，改变为“双重领导、地方为主”的管理体制，实行“以收抵支、以港养港”的政策。2004年6月天津港务局整体改制为“天津港（集团）有限公司”，转制为国有大型独资企业。

去年天津市委巡视二组在巡视后，曾指出天津港党委存在三个方面的问题：一是党的领导弱化，党委贯彻落实中央和市委决策部署不认真、不积极、不彻底，存在有令不行、有禁不止等严重问题。圈子文化盛行，政治生态遭到破坏。“三重一大”决策制度形同虚设，部分投资项目盲目决策，造成国有资产损失。二是党建工作摆不上位，领导班子成员落实“一岗双责”不力，存在党的组织建设虚化、违规选人用人问题。三是党委落实全面从严治党主体责任不到位，用人失察，治吏不严。纪委执纪问责偏轻偏软问题明显，顶风违纪问题多发。违反中央八项规定精神问题屡禁不止。工程建设领域管理不到位，廉洁风险隐患大。

为此，巡视组要求该单位加强干部队伍建设，匡正选人用人风气。严格执行干部任用条例和相关政策法规，坚决防止违规用人、带病提拔、因人设岗，严厉查处跑官要官、买官卖官等问题。

此外，自2018年4月19日起，天津市委巡视一组对天津港集团公司党委开展为期2个月的常规巡视。对权力寻租、以权谋私、贪污贿赂、侵害群众利益等腐败问题进行监督检查。