近日，有京东员工在脉脉上爆料，称京东发布内部邮件，要求坚决淘汰三类人：

　　1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。

　　2、不能干的人，也就是绩效差的人。

　　3、 性价比低的人，有的人降薪。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。

　　京东为什么淘汰员工?京东如何回应?说了什么?

　　对此京东回应称，脱离邮件上下文的语境和具体案例去解读信息很容易产生片面解读。众所周知,京东历来都是一家非常关注员工身心健康和家庭幸福的公司，比如针对五年以上老员工，其家属的重大疾病，公司都会全额承担医疗费用。