为提升镇村干部整体素质及业务水平，牌坊镇切实加强教育管理工作，抓带头示范、抓责任落实、抓规范提升，统筹推进牌坊镇基层党建工作提升。

抓学习培训。结合日常工作，认真组织镇村干部开展各项业务知识的学习培训，比如基层党建工作业务培训、扶贫业务知识提升培训、纪委党风廉政建设及“一月一警示”学习。

抓基层基础。按照标准化规范化建设的要求，牌坊镇所有村室整体进行改造提升，针对环境进行硬化、绿化、亮化、美化，对党员活动室及为民服务室各项规章制度规范化悬挂设置，对村级党务村务财务公开栏规范化设置。组织生活方面严格落实“三会一课”制度，结合“党员活动日”，领导干部带头、率先垂范，开展全体党员讲微型党课活动。

抓班子建设。通过“两委”班子培训，加强理论学习，提升履职尽责能力，强化服务群众意识，严抓监督考核，使得村干部队伍思想素质和工作作风明显改进。加强党组织班子队伍建设，对软弱涣散党组织进行了整顿，帮扶组织作用发挥，政治功能不强、弱化、虚化、边缘化问题得到明显改善。

抓监督落实。按照基层党建“一抓双促”要求，突出基层党建工作责任，强化主体责任和书记第一责任人情况落实，按照省委要求，全镇共配备党建指导员20名，加强对村级党建工作的指导，层层压实责任，夯实党建基础。