牛津大学曼斯菲尔德学院

Mansfield（牛津大学曼斯菲尔德学院）的面试官Alison Salvesen女士这样说道：“我想寻找的是能区分圣经研究和考古学的学生，以及他们引经据典的能力。”

她说：“最后我希望应试者能更好地识别不同类型的论点，可以将相互矛盾的材料更好地粘合起来，这需要更加仔细的解释。只谈圣经上是怎么说的和按考古学来看就过于简单了。”

牛津大学曼斯菲尔德学院

最重要的是，你不能怀疑自己。大多数的问题没有一个直截了当的答案，但是有些问题不一样。当你对某个问题拥有直觉判断，就不要怀疑，试着将它描述出来，即使你会得出与其他人相似的观点，面试官还是会给你机会让你来深入谈谈一些有趣的想法和观点。

思考的范围要广

在面试你的有限时间里，面试官往往会问你一些涉及内容较广的问题，此时，需要你打开视野，运用各种不同的观点。

在一场涉及哲学、政治和经济学的面试中，面试官问的问题通常会同时考到这三方面的内容：为什么美国人的人均收入要比马拉维和布隆迪这些非洲国家高出50到100倍？他说：“问题的症结在于学生什么都讲，却忘了他们课堂上所学的内容。”